国家科技风险开发事业中心（以下简称“风险中心”）是科学技术部直属事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘6名工作人员。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等要求，现将有关事项公告如下：
    一、招聘条件
    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.遵守宪法和法律；
    3.具有良好的品行；
    4.具有正常履行职责的身体条件；
    5.具有符合岗位要求的工作能力以及岗位所需的其他条件；
    6.具有北京市户口、年龄40周岁以下（1978年1月1日以后出生）。目前仍在站工作的博士后人员，可报名应聘，但应于2018年8月底前出站并提交符合办理入职手续的相关材料。
    二、招聘岗位及具体要求
    本次面向社会公开招聘工作人员6名，详见下表。

    三、招聘程序
    （一）报名
    应聘人员须填写《国家科技风险开发事业中心面向社会公开招聘报名登记表》，并于2018年6月29日17:00前将该报名登记表以及应聘材料（包括身份证、户口本/卡首页及本人页、最高学历学位证书、职称证书原件扫描件，jpg格式，大小不超过1MB）发电子邮件至风险中心公开招聘邮箱zhaopin@stvc.org.cn。邮件标题和报名表电子版统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，应聘材料压缩打包发送。应聘人员须按岗位进行报名，每位报名人员限报一个岗位。
    （二）资格审查
    根据公布的招聘条件和岗位要求进行资格审查，通过资格审查者参加考试。
    （三）考试
    考试由笔试和面试两部分组成，考试时间、地点和人员名单将在科技部网站和风险中心网站上公布。
    1.笔试。笔试主要测试应聘者综合分析能力和文字表达能力等，总分100分。
    2.面试。在笔试成绩合格（60分及以上）的基础上，根据笔试成绩由高到低的顺序，原则上按1：5的比例确定各岗位参加面试人选。面试时应聘者需接受资格复审。面试主要测试应聘者沟通协调能力和岗位适应能力等。
    （四）考察
    综合笔试、面试的成绩，根据由高到低的顺序，按1∶1的比例确定考察人选，并组织考察。
    （五）体检
    通过考察人员参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）进行体检。
    （六）确定拟聘人员
    根据考察情况和体检结果，确定拟聘用人员名单并公示，公示期为7个工作日。
    （七）办理聘用手续
    公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员工资待遇按照事业单位有关政策及风险中心相关规定执行。
    四、有关注意事项
    1.应聘人员应按规定的时限要求填报和提交应聘的相关表格和材料，过期不予受理，恕不接待来访。
    2.请应聘人员在招聘期间保持通讯畅通，关注并及时查阅科技部和风险中心网站的相关信息，对未通过资格审查、笔试、面试的应聘人员不再单独通知。
    3.应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
    4.应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
    五、联系方式
    联 系 人：侯胜鹏  郑建伟
    联系电话：010-68266181、68266880
    电子邮箱：zhaopin@stvc.org.cn

    附件：国家科技风险开发事业中心面向社会公开招聘报名登记表

 

                                        国家科技风险开发事业中心
                                              2018年6月11日